Nel 2024, forse ancor più di quanto avvenuto nei già impegnativi anni precedenti, si è sviluppato un intreccio di temi e di situazioni gravi e importanti, che hanno richiesto una grande intensità di attenzione e di investimento da parte dell’OCST-Docenti.

Nonostante il 2024 volga ormai al termine, sono molti i problemi ancora oggi aperti relativi ai lavoratori frontalieri. Un primo grande tema riguarda la nuova indennità di disoccupazione, che sarebbe dovuta partire con il 1. gennaio 2024 e che invece non è mai stata realmente implementata, nonostante la relativa legge sia stata approvata dal Parlamento e pubblicata in Gazzetta ufficiale da diverso tempo (articolo 7, Legge numero 83 del 13 giugno 2023).

«Ciao, come stai?», «Scusa, ma non ho tempo, sto andando al lavoro, ci sentiamo, ok?» «Sì, sì, ci sentiamo». Non è capitato anche a te di trovarti in situazioni simili? Noi ti sei imbattuto anche tu con chi ti ha detto: «Le giornate dovrebbero essere di 25-30 ore, non riesco ad arrivare più da nessuna parte».

Dopo laboriose trattative, è stato trovato un accordo per un nuovo contratto collettivo di lavoro (CCL) nel settore delle pavimentazioni stradali. Entrerà in vigore il 1. gennaio 2025 e scadrà a fine 2028.