Il percorso dei frontalieri continua a essere segnato da numerose incertezze.
Il CSIR Ticino Lombardia Piemonte, che raggruppa le organizzazioni sindacali dei lavoratori frontalieri (OCST, SYNA, USS, CGIL, CISL e UIL) ha realizzato cinque assemblee pubbliche nei Comuni di confine italiani, al fine di informare i lavoratori e raccogliere le loro istanze.
Salario minimo e salario di riferimento più elevati, giornate lavorative più corte, maggiore sostegno nella custodia di figlie e figli e prolungamento del congedo per l’altro genitore sono alcuni dei miglioramenti concordati con Coop dalle parti sociali (Unia, Syna/OCST, Società svizzera degli impiegati del commercio e Associazione degli impiegati Coop).
La tutela dell’occupazione e la corretta applicazione delle norme sul lavoro rappresentano un interesse pubblico primario, poiché la perdita di posti di lavoro in realtà industriali consolidate ha ripercussioni economiche e sociali significative.
In Ticino, per la popolazione è sempre più difficile sovvenire ai costi dell’alloggio. Sebbene a livello statistico si sia registrata una riduzione degli affitti nella nostra regione nel 2024, è altrettanto vero che dal 2005 le pigioni sono aumentate del 25% e con loro sono molto aumentate le spese legate all’alloggio.
