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SETTORE PUBBLICO

Dopo l'azione condotta dai sindacati per tutelare il potere d'acquisto dei dipendenti e delle famiglie, l'OCST informa il personale pubblico (funzionari e docenti) sulle nuove condizioni salariali entrate in vigore il 1. gennaio 2008.

Gli stipendi dei dipendenti dello Stato sono stati adeguati al rincaro nella misura dell'1,8% sui primi 20'000 fr. e dello 0,9% sul salario rimanente.

La rivalutazione degli assegni per i figli, intervenuta dopo l'approvazione della nuova legge adottata a seguito dell'iniziativa popolare federale dei sindacati cristiani prevede:

  • un'assegno per i figli fino a 16 anni di 200 fr. mensili;
  • un'assegno per i figli in formazione dai 16 ai 25 anni di 250 fr. mensili

Nell'ambito dell'Amministrazione pubblica abbiamo raggiunto alcuni traguardi importanti:

  • la riduzione del precariato: il consolidamento del rapporto di impiego di oltre 400 incaricati e ausiliari;
  • l'integrazione dell'indennita per funzioni manuali nello stipendio assicurato a cassa pensioni;
  • gli aumenti salariali per la Polizia cantonale;
  • la difesa del potere d'acquisto(rincaro e aumenti annuali);
  • tre giorni di libero supplementari;
  • la rivalutazione salariale per le docenti delle Scuole d'infanzia;
  • l'indennizzo delle vacanze agli ausiliari OSC;
  • Cassa pensioni: difesa delle prestazioni e delle rendite basse;

e le prossime sfide

Le trasformazioni del mondo del lavoro coinvolgono anche i servizi pubblici. OCST s'impegna per garantire una adeguata partecipazione del personale alle decisioni che lo concernono (orario di lavoro, formazione permanente, mobilita interna)

Contatti

Responsabile:Renato Ricciardi
e-mail:ricciardi.renato@ocst.com

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