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MIGROS 2009

Migros Ticino ha messo a disposizione il 3,0 per cento della massa salariale per gli adeguamenti dei salari minimi al rincaro e dei salari sperequati e per i correttivi al merito.
I collaboratori con salario minimo inferiore o pari a fr 4'000.- riceveranno un aumento minimo di fr 100 mensili.
Tutti i collaboratori a tempo pieno soggetti al CCL riceveranno un premio straordinario di fr 500.- (proprzionale al tasso di occupazione).

I salari superiori saranno adeguati dell' 1 %.

I salari minimi di entrata per il personale:

  • senza formazione sono fissati fr. 3’500 per 13 mensilità;
  • con formazione biennale fr. 3’800 per 13 mensilità;
  • con formazione triennale fr. 3’900 per 13 mensilità;
  • quadriennale fr. 4’100 per 13 mensilità.