Il Coordinamento Donna-Lavoro è costituito da lavoratrici delle diverse categorie professionali con l'obiettivo di promuovere iniziative di tutela e di promozione della donna nel mondo del lavoro.L'OCST conta circa 14.000 donne iscritte

Particolare attenzione viene posta ai rinnovi dei Contratti Collettivi di Lavoro perché vengano recepite le disposizioni legislative contenute nella Legge sulla Parità (LPar) entrata in vigore nel 1996.

Il Coordinamento organizza regolarmente serate informative e momenti di convivenza familiare.