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DIRITTO ALL'INDENNITÀ

Presupposti

Ha diritto alle indennità di disoccupazione l'Assicurato che, nei 2 anni precedenti l'iscrizione al collocamento:
  • ha svolto per almeno 12 mesi un’occupazione soggetta a contribuzione (attività dipendente);
  • chi ha avuto una formazione scolastica per più di 12 mesi e almeno 10 anni di domicilio in Svizzera;
  • chi ha avuto un periodo d’inabilità al lavoro per più di 12 mesi a condizione che durante questo periodo sia stato domiciliato in Svizzera;
  • chi ha avuto un interruzione di lavoro dovuto a maternità.
Altre circostanze che possono determinare il diritto alle indennità di disoccupazione, ad esempio:
  • Separazione, Divorzio, Soggiorno all’estero;
  • Ecc.

Numero massimo di indennità giornaliere

  • La durata di riscossione dell’indennità di disoccupazione è di 400 giorni;
  • Per i disoccupati che hanno compiuto 55 anni e per le persone che percepiscono o hanno fatto richiesta di rendita d’invalidità o di infortunio, la durata è di 520 giorni, a condizione che i contributi siamo stati versati per almeno 18 mesi;
  • Un aumento da 520 a 640 indennità giornaliere può essere fatto valere già 4 anni prima del pensionamento.

Occorre rilevare che le persone che maturano un diritto conformemente ad una esenzione (coloro che entrano in disoccupazione in seguito a formazione scolastica, malattia, infortunio, separazione, soggiorno all’estero, ecc.) possono beneficiare unicamente di 260 indennità giornaliere (entro il termine quadro di riscossione).

Indennità di partenza

Indennità di uscita elevate (superiori a 106'800 franchi) in caso di disdetta del rapporto di lavoro ritardano la riscossione delle prestazioni.

Guadagno assicurato

E’ considerato guadagno assicurato il salario determinante nel senso della legislazione sull’AVS, normalmente riscosso durante un periodo di calcolo nel corso di uno o più rapporti di lavoro, compresi gli assegni contrattuali periodici che non siano indennità per inconvenienti connessi al lavoro.

Di regola il guadagno assicurato è calcolato in base al salario medio più elevato degli ultimi 6 o 12 mesi di contribuzione

Importo indennità giornaliera

L’indennità giornaliera intera ammonta all’80% del guadagno assicurato.

L’assicurato riceve inoltre un supplemento corrispondente agli assegni legali per i figli, convertiti in un importo giornaliero.

Ricevono un’indennità giornaliera pari al 70% del guadagno assicurato coloro che:
  • non hanno obblighi di mantenimento nei confronti di figli;
  • beneficiano di un indennità giornaliera intera, il cui importo supera i 140.—franchi (3'797.—mensili);
  • non sono invalidi.

Per una settimana sono pagate 5 indennità giornaliere.

Gli assicurati che maturano il diritto alle indennità di disoccupazione conformemente ad un esenzione (form. scolastica, malattia, separazione, ecc.) l’indennità giornaliera viene stabilita come segue (quote globali):

Fr.153.-Per le persone che hanno svolto studi completi in un università, in una scuola tecnica superiore (STS), in una scuola magistrale o una formazione equivalente.
Fr.127.-Per le persone che hanno svolto un tirocinio completo o che hanno acquisito una formazione equivalente.
Fr.102.-Per tutte le altre persone di 20 anni o più.
Fr.40.-Per le persone di età inferiore a 20 anni.

Per gli assicurati che hanno svolto una formazione scolastica le quote globali sono ridotte del 50% se sono di età inferiore a 25 anni e non hanno obblighi di mantenimento nei confronti di figli.

Periodi di attesa

I primi 5 giorni di disoccupazione possono essere di attesa (periodo d’attesa generale) se le persone il cui guadagno assicurato, proveniente da un'attività a tempo pieno, supera 3000 franchi al mese. In caso di occupazione parziale tale importo viene ridotto proporzionalmente al grado di occupazione. A quest’ultimo si devono aggiungere 1000 franchi per il primo figlio a carico e 500 franchi per ogni altro figlio.

Altri casi in cui occorre osservare un periodo di attesa:
  • 1 giorno: se, prima di diventare disoccupato, ha esercitato un’attività stagionale o ha lavorato in una professione con frequenti cambiamenti di posto di lavoro.
  • 5 giorni: se ha beneficiato dell’esenzione del periodo di contribuzione.
  • 120 giorni: per coloro che sono di età inferiore a 25 anni, non hanno obblighi di mantenimento nei confronti di figli e non beneficiano di alcuna formazione professionale completa.