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Il Lavoro, periodico dell'OCST, da decenni è un punto di riferimento per le informazioni sui contratti, le nuove normative, la previdenza, il mondo del lavoro, la formazione.

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2017

Il Lavoro n. 1 del 26 gennaio 2017 Il Lavoro n. 2 del 9 febbraio 2017
Il Lavoro n. 3 del 23 febbraio 2017 Il Lavoro n. 4 del 16 marzo 2017
Il Lavoro n. 5 del 30 marzo 2017 Il Lavoro n. 6 del 13 aprile 2017
Il Lavoro n. 7 del 4 maggio 2017

Prima pagina

In questi giorni Depuy Synthes (Gruppo J&J) ha comunicato ad oltre 20 dipendenti dell’agenzia Randstad impiegati presso lo stabilimento di Mezzovico, l’assunzione come dipendenti fissi. Decisione che segue la stabilizzazione di altri collaboratori avvenuta a gennaio e alcuni miglioramenti contrattuali in favore dei lavoratori interinali. OCST accoglie molto positivamente queste notizie, rallegrandosi con i collaboratori coinvolti e congratulandosi con la direzione per la decisione quanto mai opportuna.
Raffaele De Rosa, classe 1973 e un dottorato in economia nel curriculum, è direttore dell’Ente regionale per lo sviluppo Bellinzonese e valli (ERS-BV). L’ERS-BV è stato costituito il 25 novembre del 2010. È un’associazione di diritto privato, con sede a Biasca, composta dai Comuni dei distretti di Bellinzona, Blenio, Leventina e Riviera, nonché dai Patriziati del comprensorio. Attualmente la zona è spesso citata per chiusure di aziende, dunque in modo negativo. Abbiamo posto qualche domanda a Raffaele.
La Helvetic Plastic Extrusion SA (H.P.E. SA), ditta che si occupa di produzione, acquisto, vendita e commercio nel settore dei prodotti plastici, chiude i battenti. Dopo circa un anno e mezzo dall’inizio dell’attività, l’azienda ha consegnato regolare disdetta agli 8 dipendenti, tutti residenti in Ticino.
Con la revisione dell’assicurazione contro la disoccupazione del 2011, sono state drasticamente ridotte le prestazioni. I giovani in cerca d’impiego sono stati particolarmente toccati, ciò ha portato un forte incremento del numero di chi esaurisce il diritto alla disoccupazione. Inoltre, l’accento posto sulle sanzioni, provoca un aumento dei rapporti di lavoro instabili. Travail.Suisse chiede dunque un’analisi più precisa degli effetti della riforma della LADI.

La Risoluzione 38/E pubblicata ieri dall’Agenzia delle Entrate porta con sé un chiarimento normativo a dir poco storico in quanto allarga la definizione di frontaliere “di fascia”: in base al nuovo testo giuridico egli è colui che vive entro i venti chilometri dal confine con la Svizzera, indipendentemente dal Cantone presso il quale lavora.

Facciamo un passo indietro e spieghiamo meglio di cosa si tratta. Tutti conoscono la definizione di “frontaliere fiscale”, detto anche “frontaliere di fascia”.